La formation en alternance séduit chaque année de plus en plus d’étudiants de même que les professionnels en quête de reconversion. Cela est dû au fait qu’elle combine théorie en centre de formation et pratique en entreprise, offrant ainsi un cadre idéal pour acquérir des compétences tout en découvrant le monde professionnel. Si vous envisagez cette voie, voici trois choses essentielles que vous devez absolument savoir.
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Comment fonctionne la formation en alternance ?
La formation en alternance repose sur un équilibre entre apprentissage théorique et expérience pratique. Ce modèle éducatif est particulièrement apprécié pour son aspect concret et immersif. Notez que deux types de contrats encadrent cette formation. Le premier est le contrat d’apprentissage destiné principalement aux jeunes de 16 à 29 ans. Il prépare à un diplôme reconnu (CAP, BTS, licence, etc.). Le second est le contrat de professionnalisation qui, en plus d’être plus souple, s’adresse aussi bien aux jeunes qu’aux adultes en reconversion professionnelle, avec pour objectif une montée en compétences ciblée.
Il faut rappeler qu’en alternance, le rythme est généralement organisé sur une base hebdomadaire (2 jours en formation, 3 jours en entreprise) ou par périodes (une semaine en cours, deux semaines en entreprise). Cette flexibilité que je vous invite à découvrir sur ce site permet aux étudiants d’adopter un véritable rôle actif dans l’entreprise, tout en consolidant leurs connaissances théoriques.
Pour les entreprises
Les entreprises peuvent former des alternants suivant leurs propres méthodes de travail et éventuellement les embaucher ensuite. De plus, l’État propose des primes et des exonérations de charges sociales pour encourager les entreprises à recruter des alternants.
Comment choisir la bonne formation et l’entreprise adaptée ?
Le choix de la formation et de l’entreprise est capital pour maximiser les bénéfices de l’alternance. Pour ce faire, il est important, en premier lieu, de définir vos objectifs professionnels. Alors, commencez par concevoir votre projet professionnel en vous posant des questions telles que : quelle compétence souhaitez vous développer ? Quel secteur d’activité vous attire le plus ? Ces réponses orienteront votre recherche de formation et d’entreprise.
Ensuite, il faudra trouver un centre de formation reconnu en vous renseignant sur la qualité des enseignements proposés par les établissements. Notez que les avis d’anciens étudiants et les taux de réussite aux examens sont des indicateurs fiables.
Enfin, recherchez activement une entreprise, préparez un CV et une lettre de motivation adaptés à l’alternance, faites preuve de proactivité en vous inscrivant sur des plateformes dédiées à l’alternance, comme Alternance.emploi.gouv.fr. Vous pouvez également activer votre réseau personnel et professionnel pour trouver des opportunités. Toutefois, privilégiez une entreprise qui offre des missions variées et en adéquation avec vos ambitions, afin d’en tirer le meilleur profit.
Antoine Tullari est un expert chevronné dans le domaine de l’emploi des étudiants, apportant une expérience précieuse acquise au fil de sa carrière. Avec plus de quinze ans d’expérience en tant que conseiller en carrière et formateur en développement professionnel, Antoine a aidé d’innombrables étudiants à réussir leur entrée sur le marché du travail.