En voilà une épineuse question ! L’entretien d’embauche est toujours un moment compliqué et une source d’angoisse importante pour celui qui espère décrocher le job. Pourtant, quelques astuces simples peuvent vous aider à briller en ce jour si important. Comment faire ? On vous explique tout !
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Se renseigner avant l’entretien
Il est évidemment conseillé de vous renseigner sur l’entreprise et sur ses produits ou encore ses services. Il serait particulièrement mal vu de ne pas savoir ce que fait exactement la société dans laquelle vous postulez. Pour ce faire, vous pouvez vous préparer en amont en effectuant des recherches sur Internet sur les réseaux sociaux. Vous devez être incollable sur la culture de l’entreprise et sur les valeurs qu’elle véhicule. En montrant que vous connaissez bien l’environnement de travail, vous mettez toutes les chances de votre côté pour réussir votre entretien d’embauche.
S’habiller en conséquence
C’est peut-être un petit peu vieux jeu, mais votre attitude et votre tenue vestimentaire seront observées durant l’entretien d’embauche. Il ne faut pas jouer la carte de l’originalité, du moins pas au premier rendez-vous. Au contraire, optez pour le sérieux et la sobriété, afin de faire bonne impression. Votre recruteur va vous regarder et décortiquer votre attitude, c’est pour cette raison que vous devez être irréprochable ce jour-là !
Se montrer motivé
Bien entendu, vous devez prouver votre motivation mais le faire avec stratégie et intelligence. Il n’est pas nécessaire d’en faire trop ; mieux vaut en effet rester naturel. Cependant, il faut montrer que vous représentez un réel atout pour l’entreprise et que cette dernière a vraiment besoin de vous pour lui assurer un avenir différent. C’est en montrant votre motivation que vous pourrez faire la différence !
Le premier entretien d’embauche est un moment important. N’oubliez pas suivre quelques règles essentielles pour que cette expérience soit couronnée de succès !
Antoine Tullari est un expert chevronné dans le domaine de l’emploi des étudiants, apportant une expérience précieuse acquise au fil de sa carrière. Avec plus de quinze ans d’expérience en tant que conseiller en carrière et formateur en développement professionnel, Antoine a aidé d’innombrables étudiants à réussir leur entrée sur le marché du travail.