Le choix d’un conférencier ou d’un animateur de séminaire pour votre entreprise est une décision importante. Il est important de prendre le temps de réfléchir à vos objectifs et à ce que vous espérez accomplir avant de faire votre choix. Il y a plusieurs choses à considérer. Voici quelques conseils pour vous aider à choisir le conférencier ou l’animateur de séminaire idéal pour votre entreprise :
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Faire appel à une agence spécialisée
Avant de vous lancer vous-même dans le choix du conférencier ou de l’animateur de séminaire, pensez à consulter une agence spécialisée dans l’intervention en entreprise. WeChamp est le choix idéal pour cela. Cette agence a déjà accompagné de nombreuses entreprises dans la recherche du profil le plus pertinent pour une conférence ou un atelier. Cette option vous permet d’économiser du temps et de bénéficier de précieux conseils de la part de professionnels.
Choisissez une personne qui correspond à votre thème
Il est important de choisir un conférencier dont le message est en cohérence avec le thème de votre événement. Par exemple, si vous organisez un événement sur le leadership, vous ne voudrez probablement pas choisir un conférencier habitué à parler de développement personnel.
De même, si vous souhaitez que vos invités apprennent quelque chose de nouveau, vous devrez choisir un animateur de séminaire qui est un expert dans son domaine. Par exemple, si vous organisez un événement sur la nouvelle économie numérique, vous voudrez sûrement choisir un conférencier qui est un expert en la matière.
Assurez-vous que la personne partage vos valeurs
Le conférencier ou l’animateur de séminaire que vous choisissez doit être en phase avec votre entreprise. Par exemple, si votre entreprise est socialement responsable, vous n’allez pas choisir un conférencier ou un animateur de séminaire qui ne partage pas cette vision.
De même, si votre entreprise a une culture décontractée, une personne qui est trop formelle ne conviendra sûrement pas. Assurez-vous simplement que le conférencier ou l’animateur de séminaire que vous choisissez est en phase avec votre entreprise et sa culture.
Vérifiez les références du conférencier ou de l’animateur de séminaire
Avant de choisir un conférencier ou un animateur de séminaire, prenez le temps de vérifier ses références. Demandez à des collègues ou des amis s’ils ont déjà entendu parler de cette personne et si oui, ce qu’ils en ont pensé. De même, demandez au conférencier ou à l’animateur de séminaire s’il peut vous fournir des références de clients satisfaits.
Prenez le temps de contacter les références de la personne et de lui poser des questions sur leur expérience. Cela vous aidera à vous assurer que vous avez choisie la bonne personne pour la conférence, le séminaire ou l’atelier.
Négociez les conditions
Une fois que vous avez trouvé le conférencier ou l’animateur de séminaire idéal pour votre entreprise, il est important de négocier les conditions. Demandez-lui ce qu’il ou elle est en mesure de proposer et négociez à partir de là.
Assurez-vous de discuter de tous les détails en amont, comme le prix, la durée de la prestation, les modalités de paiement, etc. Cela vous aidera à éviter toute confusion ou malentendu plus tard.
Antoine Tullari est un expert chevronné dans le domaine de l’emploi des étudiants, apportant une expérience précieuse acquise au fil de sa carrière. Avec plus de quinze ans d’expérience en tant que conseiller en carrière et formateur en développement professionnel, Antoine a aidé d’innombrables étudiants à réussir leur entrée sur le marché du travail.