La crise sanitaire provoquée par la Covid-19 a entraîné de profonds changements dans le système éducatif. À cause des restrictions instaurées pour limiter la propagation du virus, le téléprésentiel est devenu l’un des modes de formation les plus privilégiés. Découvrez ici en quoi il consiste et les multiples avantages qu’il présente.
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Qu’est-ce qu’une formation en téléprésentiel ?
C’est une formule hybride qui associe les caractéristiques d’une formation en présentiel et d’une formation à distance. Ce mix qui pouvait paraître utopique est désormais possible grâce à l’évolution remarquable dans le domaine de la communication. Pour accompagner efficacement leurs étudiants, les établissements de formation en téléprésentiel tels que Campus des Écoles, se doivent de réunir toutes les conditions d’une salle de cours, tout en permettant à l’apprenant de se faire former à distance. Les domaines de formation éligibles au téléprésentiel sont nombreux :
- petite enfance (CAP, concours ATSEM…),
- beauté (esthétique, cosmétique, parfumerie, prothésiste ongulaire…),
- gaming (game artist, game designer…),
- langues vivantes étrangères.
Vous pouvez donc faire un choix adapté à vos envies et projets de vie.
Suivre vos cours depuis la maison avec une formation en téléprésentiel
Grâce au téléprésentiel, vous pouvez vous former tout en profitant de la souplesse d’une formation à la maison. Pour cela vous avez le choix entre un programme de formation individuelle ou collective. Les cours se déroulent en temps réel via une application de visioconférence et sont enregistrés afin que les apprenants puissent les suivre à nouveau pour une meilleure assimilation.
De plus, le téléprésentiel offre aux apprenants, les mêmes chances de se faire former dans n’importe quelle école de leur choix. Cela constitue un avantage de taille. Les contraintes de déplacement que peuvent rencontrer certains apprenants, à cause de la distance géographique entre leur domicile et le centre de formation, n’existent plus.
Formation à distance : un suivi et un contenu de qualité
Bien qu’elle soit effectuée à distance, la formation en téléprésentiel conserve tous les atouts pédagogiques d’une formation de qualité. L’équipe pédagogique est composée de formateurs compétents dans leur domaine, pour faire de vous un vrai professionnel.
Avant votre inscription, un conseiller vous reçoit en entretien pour vous orienter vers la formation la plus adaptée à votre profil. Tout au long de votre cursus, vous bénéficiez de la disponibilité permanente des formateurs pour un coaching de qualité. Après vous avoir suivi durant toute la durée de la formation, votre professeur particulier est également présent pour vous donner de précieux conseils pendant la préparation de votre examen. Enfin, une fois votre concours réussi, il vous accompagne au cours de votre processus d’insertion professionnelle, en partageant avec vous son expérience dans la rédaction de CV et de lettre de motivation.
Pendant votre cursus de formation, vous avez l’accès permanent à un forum d’aide en ligne. Vous pouvez y échanger avec d’autres apprenants de votre formation, pour une meilleure compréhension des cours. Si vous avez du mal à lire sur ordinateur ou tablette, vous avez la possibilité de vous procurer les cours papier auprès de l’équipe administrative. Cela vous permet de réviser plus facilement afin de mieux vous approprier les cours.
Des coûts de formation plus accessibles
La formation en téléprésentiel peut aussi présenter plusieurs avantages sur le plan financier. Depuis quelques années, l’État s’intéresse particulièrement à ce mode de formation et met à disposition des subventions financières pour encourager sa démocratisation. Cet apport financier permet aux écoles de formation en téléprésentiel de réduire leurs tarifs. Certaines entreprises accompagnent aussi leurs employés désireux de se faire former, en prenant partiellement ou totalement en charge leurs frais d’apprentissage, grâce au programme de Formation Hors Temps de Travail existant en France depuis 2009.
Antoine Tullari est un expert chevronné dans le domaine de l’emploi des étudiants, apportant une expérience précieuse acquise au fil de sa carrière. Avec plus de quinze ans d’expérience en tant que conseiller en carrière et formateur en développement professionnel, Antoine a aidé d’innombrables étudiants à réussir leur entrée sur le marché du travail.