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L’INTJ au travail
Au travail, l’INTJ excelle dans la création et la mise en œuvre de solutions innovantes à des problèmes analytiques. Ils voient naturellement des possibilités d’amélioration au sein de systèmes complexes et sont organisés et déterminés à mettre en œuvre leurs idées de changement.
Les INTJ sont à l’aise avec l’abstraction et la théorie, mais sont ceux qui sont le plus satisfaits de transformer leurs idées en réalité. Ils aiment souvent travailler de manière indépendante ou avec une petite équipe, en prenant des mesures mesurées et stratégiques pour mettre en œuvre le changement.
Les INTJ aiment travailler avec des systèmes logiques qu’ils peuvent comprendre en profondeur. Ils aiment le défi de comprendre des idées complexes et veulent comprendre comment ils peuvent améliorer la façon dont les choses fonctionnent.
L’environnement de travail idéal pour un INTJ est logique, efficace, structuré et analytique, avec des collègues compétents, intelligents et productifs. Le travail idéal pour un Mastermind leur permet d’utiliser leurs compétences analytiques pour résoudre des problèmes dans un environnement difficile et d’assumer la responsabilité de mettre en œuvre leurs idées pour créer des systèmes efficaces et innovants.
Meilleures carrières pour l’INTJ
Les INTJ sont les mieux adaptés aux carrières qui leur permettent d’utiliser leur raisonnement logique et ordonné pour résoudre des problèmes intéressants. Bien qu’ils soient souvent attirés par les domaines STEM, les INTJ peuvent également être trouvés dans les affaires ou même dans les arts. Le thème commun pour les INTJ satisfaits, cependant, est qu’ils doivent être dans une carrière qui présente un défi intellectuel.
Les principales carrières de l’INTJ comprennent:
Affaires, finances et mathématiques
- Comptable ou auditeur
- Analyste financier
- Logisticien Consultant en gestion
- Analyste de marché
- Conseiller financier
- Haut dirigeant
- Actuaire
- Mathématicien
- Statisticien
Architecture et ingénierie
- Ingénieur en aérospatiale
- Architecte
- Ingénieur biomédical
- Ingénieur civil Ingénieur matériel informatique
- Ingénieur éléctricien
- Ingénieur environnemental
- Ingénieur mécanique
Légal
- Juge ou agent d’audience
- Avocat
- Parajuriste
Science et soins de santé
- Scientifique atmosphérique
- Biochimiste ou biophysicien
- Chimiste ou scientifique des matériaux
- Économiste
- Spécialiste de l’environnement
- Scientifique médical
- Microbiologiste
- Politologue
- Pharmacien
- Médecin ou chirurgien
Informatique et technologie de l’information
- Programmeur
- Analyste des systèmes informatiques
- Administrateur réseau
- Développeur de logiciels
- Responsable informatique et SI Informaticien
Arts, design et communications
- Designer industriel
- Éditeur Traducteur
- Photographe
- Rédacteur technique
- Écrivain
L’INTJ dans une équipe
Les INTJ sont des membres de l’équipe analytique qui se concentrent sur la stratégie. Ils sont souvent perspicaces sur les systèmes et sur la manière de les améliorer. Ils sont réfléchis et clairs dans leur analyse, et sont bons pour définir les objectifs de l’équipe. Ils sont capables de synthétiser des idées d’une certaine complexité et voient souvent clairement un plan d’action unificateur. Les INTJ adoptent une approche typiquement critique et analysent les idées et les propositions avec une logique objective et détachée. Ils veulent être libres d’apporter des améliorations aux systèmes existants et faire de leur mieux dans une équipe où le changement est favorisé.
Les INTJ sont ouverts aux idées et prendront en compte les points de vue des membres de l’équipe avec une approche impartiale. Cependant, ils sont fermes et clairs dans leur analyse logique et ont peu de patience pour les absurdités. Il est peu probable qu’ils offrent un soutien ou une assurance à des coéquipiers qu’ils ne perçoivent pas comme des contributeurs utiles. Ils sont persuasifs dans leur raisonnement et font souvent participer des coéquipiers en fonction de la clarté de leurs idées. Cependant, ils peuvent avoir des frictions avec les membres de l’équipe qui se concentrent sur les relations; le Mastermind cherche un libre échange d’idées, pas une connexion personnelle.
L’INTJ en tant que leader
Aux postes de direction, les INTJ sont des planificateurs stratégiques et analytiques et des résolveurs de problèmes. Ils sont doués pour prendre des décisions difficiles et résoudre des problèmes complexes. Les cerveaux excellent dans la gestion de projets qui mettent en œuvre une vision d’amélioration de l’efficacité ou de l’innovation, et bien qu’ils préfèrent généralement ne pas avoir à gérer d’autres personnes, ils prendront le relais si aucun autre leader n’intervient. En tant que dirigeants, ils sont démocratiques et autonomes: ils préfèrent généralement partager l’objectif global et laisser leurs rapports déterminer exactement comment terminer leur travail.
Les INTJ valorisent la compétence et le caractère décisif, et peuvent parfois négliger d’écouter les opinions divergentes une fois leur décision prise. Bien qu’ils se concentrent sur la création de solutions logiques et innovantes, ils peuvent parfois laisser de côté les détails de leurs plans, laissant leurs équipes se demander exactement comment les choses seront accomplies.
Antoine Tullari est un expert chevronné dans le domaine de l’emploi des étudiants, apportant une expérience précieuse acquise au fil de sa carrière. Avec plus de quinze ans d’expérience en tant que conseiller en carrière et formateur en développement professionnel, Antoine a aidé d’innombrables étudiants à réussir leur entrée sur le marché du travail.